Fred. Olsen Express ha participado activamente en el evento paralelo del Día Marítimo Mundial, impulsado por La Organización Marítima Internacional (OMI) y el Gobierno de España. El encuentro, que se ha celebrado desde el día 20 de octubre y hasta hoy en Barcelona, ha reunido a líderes y expertos del sector marítimo internacional para compartir ideas y perspectivas sobre el lema de la OMI de 2024: Navegar en el futuro: la seguridad, lo primero.
Así, representantes de los diferentes agentes del sector marítimo a nivel global han podido disfrutar y ejercer como ponentes en las mesas redondas que se han desarrollado. La primera oficial de Fred. Olsen Express y profesora asociada en la Universidad de La Laguna, Cheyenne Méndez, ha intervenido en el panel 3, que centrado en “El papel fundamental del elemento humano a la hora de garantizar la preparación de la gente de mar para navegar en un panorama de retos marítimos cambiante”.
Durante su turno de palabra, Méndez ha destacado cinco aspectos importantes que debe tener en cuenta cualquier trabajador del sector. La capacitación en tecnologías avanzadas; estar al día en sostenibilidad y prevención de la contaminación conociendo y aplicando la normativa vigente; reforzar el inglés técnico marítimo, clave en el comercio internacional; la protección contra los ataques cibernéticos y el conocimiento sobre los derechos del trabajador de mar.
Por otra parte, Cheyenne Méndez hizo hincapié en que “cada persona tiene tareas asignadas y todas son importantes”, siendo el trabajo en equipo el único camino al éxito. “Cada semana se realiza un ejercicio de lucha contra incendios a bordo y de abandono del buque. Además de otros requerimientos más flexibles que se desarrollan cada mes o cada tres meses”. De esta forma, la tripulación entrena periódicamente y está preparada ante emergencias. Algo que se complementa, según puntualizó, con el fomento de las “habilidades blandas y sociales” que son clave para la seguridad. La “capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, la credibilidad, el asertividad, la escucha activa, son algunas de las funciones que ciertas posiciones en el barco necesitan reforzar”.
Cuando le preguntaron sobre aspectos a tener en cuenta para evitar las situaciones de acoso, la primera oficial de Fred. Olsen Express aseveró que “Las cargas más importantes para la naviera son el combustible y el personal” y que “prevenir la intimidación y el acoso empieza porque la naviera establezca un protocolo claro, definiendo bien su política de tolerancia 0”. Establecer una forma de denuncia segura, analizar los hechos de manera imparcial, formar y capacitar a los jefes de departamento para detectar ciertos comportamientos en su plantilla o establecer canales de feedback para los trabajadores, son otros de los puntos que señaló durante su turno de palabra.
Por parte de la naviera Fred. Olsen Express, han acudido al encuentro la directora de recursos humanos, Zahily Pérez y la jefa de recursos humanos en flota y terminales, Laura García.
El desarrollo de las mesas de debate del evento paralelo del Día Marítimo Mundial de la OMI en España han podido seguirse también en directo vía streaming.